为加强新时期廉洁文化建设，培育清正廉洁的价值理念，推动廉洁文化宣传教育走深走实，3月以来，新海达码头紧紧围绕港务控股集团纪委“守廉洁初心，扬港务清风”的廉洁文化宣传教育月活动主题，开展系列廉洁文化宣传教育月活动。

　　沉浸式党课学习，敲响廉洁警示钟。公司各支部开展廉政专题党课。各支部党课聚焦《中国共产党廉洁自律准则》及“微腐败”问题，教育党员干部时刻保持警醒，杜绝“小错无碍”的侥幸心理，做到慎初守廉、慎微防腐。

　　组织廉政知识测试，抓好“关键少数”。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，组织公司中层开展专题测试，持续强化中层干部廉洁自律意识，锲而不舍地贯彻落实中央八项规定精神，推动作风建设持续向好。

　　发送家属助廉倡议书，携手共建廉洁家庭。向公司中层干部赠送清廉家风书籍并向家属发送廉洁倡议书，鼓励干部家属积极参与到助廉行动中来，以优良家风涵养清朗党风政风企风，让廉洁的种子在每个家庭中生根发芽，营造清正廉洁的家庭环境。

　　设立“清风读书角”，打造廉洁文化阵地。精心打造“清风读书角”，展示《中国纪检监察》《中国人的家风》《空气中的眼镜》等各类廉政教育类书刊，为职工群众提供丰富的廉政教育资源，大力倡导干部员工品读廉政书籍，接受廉洁文化的熏陶，进一步树牢廉洁从业意识，构筑起拒腐防变的思想堤坝。

　　策划廉洁主题活动，筑牢廉洁风险防线。通过模拟合同审批、费用报销等业务场景，组织党团员辨识廉洁风险点。同时，借鉴近年来涉及公务出差、培训、公务用车使用等违规违纪的典型案例，设计情景问答，加深党团员对制度流程的理解和运用，进一步提升廉洁风险防控能力。

　　开展“制度流程优化金点子”征集活动，助力企业合规经营。聚焦公司制度建设以及业务流程潜在的漏洞和风险点，面向全体干部职工征集意见建议，进一步提升全员合规风险防控意识，推动公司持续完善制度建设，堵塞业务流程的漏洞和风险。

　　参与AI设计大赛，领悟廉洁文化价值和内涵。公司职工积极参与集箱集团举办的AI赋能·‘集’智倡廉”AI设计大赛，利用业余时间学习AI软件，将廉洁元素与AI技术巧妙结合，创作出生动有趣、寓意深刻的海报和视频，并荣获多个奖项。

　　下一步，新海达码头将进一步丰富廉洁文化活动形式、探索廉洁教育新举措，将廉洁文化建设与企业经营深度融合，持续巩固清风正气的企业政治生态，为公司的健康发展筑牢坚实的廉洁防线 。