为推广“厉行节约，控制成本”活动，充分发挥职工的积极性、创造性、主观能动性，调动人才活力，增强企业后劲，围绕身边的工作开展创新，从小的项目切入着手创新，开源节流，促进企业经济发展，根据省总工会《关于举办2016年福建省百万职工“五小”创新大赛的通知》(闽工[2016]12号)文件精神，我司工会号召广大职工积极投身在岗位上开展小革新、小发明、小改造、小设计、小建议等技术革新、技术改造和技术攻关活动。

　　5.对企业经营管理、清洁环保、安全生产、文化建设及和谐创建等提出合理化建议。

　　公司成立由工会、人力资源部、财务部、工程部、安保部、商务部、操作部组成的评选小组，对申报的项目从新颖性、实用性和先进性等方面以及创造的经济效益进行评选，给予一定的经济奖励，对产生明显经济和社会效益的项目，向市总工会申报“五小”创新项目。

　　（三）实用性：能够制造或者使用，且已取得一定的经济效益和社会效益，或者具有潜在的、较好的经济效益和社会效益。

　　表彰奖励优秀“五小”创新项目，其中一等奖各奖励2000元；二等奖各奖励1000元；三等奖各奖励500元。