为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育工作成效，密切党群、干群关系，畅通职工反映问题渠道，强化监督管理，新海达码头党支部推行领导接待日制度。9月5日，首场领导接待日活动，由公司党支部书记吕建平主持。

　　当日，来自生产一线的基层职工，针对工作职责、薪资待遇、高龄转岗等涉及切身利益的问题向公司领导寻求帮助，吕建平书记从企业的经营成本、用工需求、制度规范等方面为职工释疑解惑，并将合理诉求转交人力资源部限时跟进处理，确保第一时间回应职工关切。

　　新海达码头党支部《领导接待日制度》，明确每月固定一天为领导接待日，由公司经营班子成员轮流主持，通过“请上来”与“走下去”，“自己找”与“职工提”相结合，广开言路、虚心纳谏，以实实在在地举措为职工谋幸福、为企业谋发展。