随着高温季节的到来，为切实做好防暑降温工作，保障员工安全健康，体现公司人文关怀，结合控股集团党委“再学习、再调研、再落实”活动部署，6月11日上午，新海达码头工会副主席、人力资源部经理及公司劳动保护监督委员走访了公司一线员工和承包商员工，送去防暑降温饮品，带去关怀和慰问，了解一线工作存在问题及对公司的意见建议，并落实检查劳动保护工作执行情况。

　

　

　　座谈会上，新海达码头工会副主席一行仔细询问了公司一线员工及承包商员工的生产和生活情况，现场检查职工劳动防护用品的配备，了解职工劳动保护措施及防暑降温措施，落实疫情防控工作的宣贯及部署，并嘱咐一线部门和驻点单位负责人在严抓安全生产的基础上，切实做好高温防范工作，合理安排作息时间，确保人员安全健康、清凉度夏。

　　新海达码头密切关注职工身心健康，多年来坚持开展防暑降温慰问活动，同时，工会充分履行劳动保护监督职责，严格落实劳动保护监督检查工作，从源头管控风险，从细节关爱员工，多措并举保安全促发展，也为员工的平安和健康保驾护航。