2月24日，新海达码头三届二次职（工）代会在公司多功能厅隆重召开，会议由工会副主席姚保阳主持，公司中、高层管理人员及来自各条战线的职工代表和先进代表等出席会议。

　　按照既定程序和会议安排，主持人首先通报了职代会筹备工作情况、核实到会职工代表人数、确认本次会议召开的合法性和有效性，会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。

　　会上，公司党总支书记、董事长吕建平同志做《新海达码头2021年工作总结暨2022年工作计划报告》，报告强调指出面对复杂多变的国际形势和新冠肺炎疫情，公司化压力为动力，全体员工凝心聚力、奋力拼搏，围绕“格局、抓实”的年度管理主题，紧抓安全生产、疫情防控不放松，以安全高效的服务再创精品航线作业效率新纪录。

　　会议先后听取了财务部提交的《2021年业务招待费使用情况报告》、人力资源部提交的《薪酬管理制度》、《薪酬管理制度实施细则》及《2022年度工资集体协商协议》等报告内容，并针对职工代表们普遍关心的薪酬制度及员工福利等问题进行现场解答。经职工代表审议通过后，由工会副主席姚保阳与公司董事长吕建平签署《工资集体协商协议》。

　　为落实和推进公司党风廉政建设，公司领导班子成员严格按照党总支年度工作要求，逐一向与会代表做述职述廉报告，并由职工代表进行民主评议。

　　随后，工会副主席姚保阳做《2021年工会工作总结和2022年工作思路报告》，工会经审委员做《2021年工会经费收支和使用审查报告暨2022年度工会经费收支预算》，得到代表们一致表决通过。

　　最后，会议表彰了公司2021年度涌现出的先进集体和先进个人，激励广大干部职工积极行动起来，凝心聚力，锐意攻坚，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕集团“十四五”战略规划和公司既定目标，踔厉奋发、笃行不怠，用优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会议在雄壮的国际歌声中落下帷幕。