为帮助新员工更快适应企业环境和工作岗位，传递公司价值观和核心理念，增强认同感和归属感，8月25日，新海达码头召开新员工座谈会，公司总经理陈育光、工会主席姚保阳及职能部门负责人参加本次座谈。

　　座谈会上，新员工们首先一一自我介绍，畅谈自己初入职场的迷茫和转变，阐述工作生活中的点滴和感悟，描绘对未来发展的期许和憧憬。大家畅所欲言、各抒己见，会场气氛真诚、轻松融洽。与会领导们认真聆听、积极回应、真诚沟通，并以此为契机，重申安全生产、引导廉洁从业，为新员工的职业生涯发展上好第一课。

　　新员工是企业的新鲜力量，是公司发展的生力军。后续，新海达码头将通过制度宣贯、主题团建、内部轮岗等方式，让新员工全面认识企业，扬帆筑梦前行，为公司发展添砖加瓦。