近日，新海达码头开展第二季度5S检查评比活动，围绕整体办公环境的常规检查展开，同步引入部门和班组内部5S评比，旨在对5S管理工作中表现突出、贡献卓越的班组和个人给予表彰和奖励。

　　5S管理旨在提高全体员工的素质和修养，是一项全员参与的运动。只有充分调动员工们参与5S管理的积极性，发挥他们的创造性，5S管理在新海达码头的常态化运行机制才能持续有效地开展，5S管理体系才能成为企业生产发展的重要助力。