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    新海达码头召开港口机师暑期轮训人员内部分享会


      为不断提高新海达码头机械操作手的职业素养,巩固港务控股集团“港口机师”暑期轮训成果,近日,新海达码头召开“港口机师”暑期轮训人员内部分享会,操作部管理人员和参训司机分两批次共24人参加,人力资源部管理人员受邀参加此次分享会。

      操作部经理助理首先感谢港务控股集团和厦门技师学院联合开办的“港口机师”暑期轮训班,给予一线员工外出培训的机会,其次邀请各参训司机在会上各抒己见,畅所欲言,总结分享参训体验:在心理健康和情绪管理课程中,学习调整工作心态,端正职业观念,积极缓解工作压力;在“体育与健康”课程中,学习颈椎、腰椎和眼睛的恢复保健,有效地预防职业病。会后,人力资源部经理总结本次分享会内容,对 “港口机师”暑期轮训成果给予赞赏,并对公司未来的培训方向提出畅想。

      通过此次“港口机师”暑期轮训人员内部分享会的开展,新海达码头机械操作手们总结了港务控股集团和技师学校关于设备维修、故障判断及应急处理的丰富经验,分享了技术工人心理健康与情绪管理的控制要素,掌握了安全意识和劳动保护的重要技能,学习了港口工业4.0前沿知识的先进技术,为进一步提高港口一线岗位人员的职业素养,助推码头行业持续稳步发展,奠定了良好的根基。