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    新海达码头开展薪酬方案内训


      3月10日,新海达码头组织开展了以“薪酬那些事”为主题的内训课程,由人力资源部经理杨海安和薪酬主管叶绍峰主讲,公司共31人参与此次内训。

      课程主要分为新海达薪酬制度和薪酬计算方式两个模块,先从公司薪酬政策、薪酬制度框架、岗位职级划分入手,全面且详细地讲解了绩效员工与计件员工的薪酬方案;然后又深入解析了关于五险一金的缴交比例和其他扣款项,明确薪酬结构;并且现场展示了日常薪酬计算表的填制流程,让参训人员更直观地了解薪酬计算的科学性和严谨度。最后,主讲人针对员工关于薪酬方面的疑问与困惑进行了细致解答。

      此次薪酬方案内训揭开了公司薪酬制度看似神秘的面纱,让参训人员切实了解到公司薪酬方案的具体实施。全程互动频繁,气氛融洽,许多参训人员表示受益颇多,培训取得了良好的成效。