2017年11月份起，为满足公司业务发展配比的人员需求，新海达码头操作部陆续补充多名操作司机到位。设备操作组提前筛选资深操作司机担任培训导师，组织新员进行岗前安全及操作技能培训，并安排专人全面跟进协调培训需求，从而确保培训质量。

　　为使新员更快地适应作业环境、熟悉业务流程、明晰岗位职责，培训导师结合公司实际生产情况提前制定详细的培训计划，系统性地开展培训，并根据培训效果不定期地完善培训内容。此次培训旨在巩固和提升设备操作新员的安全意识，牢固树立“不安全，不生产”的安全生产理念。从理论知识、上机实操、安全宣贯等方面着手，在完成码头概况、设备信息、操作流程等基础知识培训及考核外，根据培训大纲进行分阶段上机实操训练及考核，还利用培训间隙对操作流程及安全规范进行口头问答，夯实新员操作基础。为进一步有效降低操作风险，提升安全操作理念，培训针对操作中存在的安全隐患进行实地模拟讲解，结合安全事故案例图片进行事故分析，通过安全座谈会、安全影片观看、典型事故案例分析等直观明了的宣贯方式，让新员对安全生产有了更深入的认识。

　　系统化的培训为今后新员的安全操作奠定扎实基础，以实际行动践行“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全生产方针，努力提升个人业务技能，积极应对未来业务发展需求。